主页
|
|
|
最新提示:
  机器人为机床行bet开户:业的发展带来春天  06-02   专卖店下乡与空bet投注: 调经销商抢乡镇市场  06-02   创新才有利于集bet开户:成吊顶更好的发展  06-02   涂料:我们拿bet投注: 什么走向世界?  06-02   集成吊顶专卖店失bet开户:去客户的主要原因分析  06-02
   热点文章
  负荆请罪
  程门立雪
  金戈铁马
主页 > 程门立雪 > 文章内容
LED产业发展遭遇瓶bet开户:颈 人才短缺成老大难
时间:2019-06-02 15:27 来源:网络整理 作者:admin 点击:

    【慧聪灯饰网】首先,LED照明行业近几年来发展迅速,企业来不及培养新人才。随着政策扶持和政府补贴力度不断加大,皇冠体育现金,LED行业呈爆发式增长,虽然人多了,但能称得上“人才”的却寥寥无几。来不及培养人才的新企业,只能靠高薪从其他企业“挖墙脚”。归根结底,人才还是原有的那部分人才,只是更换了企业和位置而已。

    其次,bt365体育投注,对于LED的基础教育缺乏。与高速发展的LED行业所不相适应的是,目前国内大专院校相应的对口专业设置才刚刚起步,LED人才暂时还无法由院校批量培养。行业人才教育没有基础,后期人才建设又没有得到完善。这就导致在人才培养方面存在先天不足,而到了后期又出现了畸形发展。人才紧缺难题如不能被破解,LED产业发展无疑将受到制约。

    还有,传统企业盲目转型,缺乏LED人才的培养制度。LED照明行业属于一个快速发展的行业,市场前景良好,很多企业都转型或涉足到LED行业,但是这些企业既不懂LED,又不知道LED的客户在哪里,所以他们只好用最简单的方式来寻找...,看到哪里有钱赚就涉足哪里。这样的企业往往不注重人才的培养,也没想过要在技术层面取得什么突破,这些做法很难从根本上促进行业的发展。

    缺LED行业高端人才。国内LED照明行业整体发展相对滞后,表现之一就是高端人才的欠缺。如今LED专利战已经拉响,核心技术人员的缺乏便成为各企业发展的瓶颈

    同时,中国高光效、高可靠的LED原材料几乎全部依赖进口,高档外延芯片生产工艺的核心技术受制于人,特别是上游芯片专利技术大部分被国外大厂商掌握。随着LED专利战硝烟四起,国内企业更加意识到人才的重要性。LED企业要想健康长久的发展,必须破解人才紧缺这一难题。

    从同行那里“挖人”,这是获取人才最直接有效的办法。但这样的做法对整个行业的长久发展是不利的,也不能从根本上解决问题。LED行业中有实力的人才并不多,各企业互相挖人形成恶性循环,还有企业虽然暂时得到了人才,但是对于技术方面的突破性研究是没有什么益处的。

    2013年,由于LED上游众多技术(包括MOCVD、蓝宝石机器设备等)的国产化,将会加速整个LED产业的进程,人才将会更加紧缺,国内LED行业将继续面临缺乏人才的阵痛,应把近期和远期目标相结合,把引进与自主培养相结合,在不远的将来缓解企业的人才饥渴。

责任编辑:张婷婷



(责任编辑:admin)