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创业之你bet投注: 的员工
时间:2019-06-02 12:52 来源:网络整理 作者:admin 点击:

早晚你都需要招人。我们经常说如果有足够的人手,业务一定会发展得更快。在你招聘员工之前,有两件事你需要先想清楚件是如何应对那些繁复的政策;另一件是你想要什么样的人。
  一旦你开始招聘人,政府就成了你的合作伙伴。你需要为员工支付各种保险和所得税;你需要考虑股权的问题,并且一旦搞砸了,你就有 烦了;你的公司资料可以在政府的任何一台电脑上被查到。
  幸运的是,有许多公司可以帮助你解决这些问题。我强烈建议你把工资单之类的事情外包给这些会计公司。长远来看,365体育投注开户,他们的服务更方便,也更便宜。
  等你解决了这些冗长繁复的手续之后,你需要花点时间来考虑你需要什么样的人,为什么。
  你面对的第一个诱惑是,想找一些像你一样的人。没错,你很努力,也很聪明;你能够自我激励,并且不要求马上得到回报;你可以迅速决策,选择正确的方向;你几乎能做所有的事情。
  坏消息是,365体育投注网址,你请不到像你一样的人。因为这样的人要么在自己创业,要么是拿着高薪的职业经理人,他们不会放弃自己的东西来为你这样的创业者打工的。
  你真正要请的人应该是最不像你的人。耶些有组织性、冷静、思维缜密的家伙,他们会服从你的命令,并把你的创意真正变成生意。那些细心、专注、努力的人,往往不具备你这样的眼光、创造力和冒险精神,请这样的人才能让你的生意取得平衡。
  在你招聘之前,最好先写一份职位描述。找几位朋友来看看这份描述是否实际(这真的是一份需要4个人才能完成的工作吗),思考一下你是否真的需要一些全职员工?如果雇佣几个自由职业者也能达到同样效果,那么显然后者更合适。



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